이번 단체협약은 노사가 상호 신뢰와 협력을 바탕으로 수차례의 협의를 거쳐 이루어진 결실로, 공무원들의 노동 환경 및 복지 향상에 중점을 두고 협상되었다.

이날 단체협약 조인식에는 교섭위원으로 교섭대표인 박상돈 천안시장과 천안시청공무원노동조합 이영준 위원장을 포함하여 노·사에서 총 15명이 참석했다

노조와 시는 지난 7월 2일 상견례를 가진 후 약 3개월 간 실무교섭을 거쳐 127개 조문 3개 부칙에 최종 합의했고, 단체협약의 주요 내용으로는 ▲ 노동조합 활동 보장 ▲ 노동조건 개선 ▲ 특별휴가 확대 ▲ 행정문화 개선 등 다양한 복지 개선안이 포함되었다.

이영준 위원장은 “이번 협약은 우리 조합원들의 목소리를 반영한 결과로, 앞으로도 더욱 나은 근무 환경을 만들기 위해 지속적으로 노력할 것”이라며, “노사가 상생할 수 있는 협력 관계를 유지해 나가겠다”고 밝혔다.

박상돈 천안시장은 “노동조합과의 원활한 협의를 통해 이번 단체협약을 성공적으로 체결하게 되어 기쁘다”며, “시 공무원들이 더욱 좋은 환경에서 일할 수 있도록 지속적인 지원을 아끼지 않겠다”고 말했다.