이번 배움자리는 도내 시군 늘봄지원센터 업무담당자가 참석하여 2025 충남형 늘봄학교 업무 추진 관련 협의를 진행했다.

주요 안건으로는 ▲업무담당자 청렴 역량 강화 ▲신학기 늘봄학교 현황 보고 ▲각 지역 늘봄학교 사업 추진 상황 보고 ▲ 봄학교 안전관리 대책 논의 ▲늘봄학교(맞춤형 프로그램) 운영 방향 협의 ▲늘봄 예산 협의 등 올해 당면한 늘봄학교 관련 과제들을 중심으로 협의했다.

청렴 역량 강화를 위해 김태길 청렴윤리팀장이 청렴한 늘봄학교 운영을 위한 업무 담당자의 자세와 청렴한 업무 절차, 공직자 이해충돌 방지법 등을 실무적인 청렴행정 사례 중심으로 진행했다.

또한, 안전과 관련하여 늘봄학교 이용 학생들의 귀가 관련 안전 대책에 대해 각 지역 장학사와 주무관들이 함께 의견을 나누고, 향후 안전 관련 문제 발생 시 대책을 마련하여 안전한 늘봄교실 구축을 위한 정책 추진에 힘을 모았다.

정은영 초등특수교육과장은 “늘봄학교의 청렴도 향상을 위해 도내 모든 늘봄지원센터 담당들의 소통과 지속적인 협력이 필요하다”라며, “더불어 2학년까지 확대 운영되는 늘봄학교 맞춤형 프로그램 운영을 통해 아침 늘봄부터 저녁 늘봄까지 학부모가 믿고 맡길 수 있는 안전한 충남형 늘봄학교 구축에 최선을 다할 것”을 배움자리 참석자들에게 당부했다.