이번 조치는 반복적·형식적인 회의 및 과도한 보고 문화를 개선하고 공직사회 전반에 집중근무 환경을 조성하여 행정업무 효율성과 창의성을 제고하고 조직문화 개선을 위한 제도적 장치로 도입됐다.

‘회의 없는 날’에는 전 부서가 내·외부 회의, 각종 보고 및 간담회 등을 자제하고, 긴급 현안발생 등 불가피한 경우에만 부서장 책임 하에 최소 인원·시간으로만 회의를 진행할 수 있다.

이를 통해 직원들은 본연의 업무에 집중하고, 개인 역량강화 활동에도 시간을 할애할 수 있게 된다.

특히 매주 금요일에는 민원인이 담당 공무원을 직접 찾아 상담하기 좋은 환경이 조성될 것으로 기대된다.

부여군은 불필요한 회의를 최소화함으로써 효율적인 시간 운영과 생산성 향상을 꾀하고, 군민 중심의 행정서비스 품질도 높인다는 방침이다.

부여군 관계자는 “매주 금요일 ‘회의 없는 날’ 운영을 통해 행정 내부의 불필요한 회의를 줄이고 직원들이 보다 생산적이고 효율적으로 업무를 처리할 수 있을 것”이라며 “앞으로도 일하는 방식의 개선을 통해 행정업무 효율성을 높이고 군민 중심의 서비스 품질을 높이겠다”고 밝혔다

부여군은 향후 ‘회의 없는 날’ 운영 실적과 효과에 대한 부서별 자체 점검 및 직원 의견 수렴을 거쳐, 운영 방향을 지속적으로 보완 발전시켜 나갈 방침이다.